Candidature d'entraîneur d'Équipe Canada Premier et Académie 2022/2023

Cliquez ici pour télécharger (EN/FR)

Cheer Canada, l'organisme national de sport reconnu pour le cheerleading au Canada, aimerait vous remercier de votre intérêt à vous porter volontaire pour devenir entraîneur dans le cadre de notre programme de haute performance et, en fin de compte, pour favoriser et soutenir le succès futur d'Équipe Canada Cheerleading. Nous sommes à la recherche d'entraîneurs pour combler les postes de l'Académie pour le prochain mandat. Les postes de l'Académie seront comblés annuellement.

PROCESSUS DE DEMANDE

Le site dûment rempli applications doivent être reçues avant 23h59 MST le 15 juillet 2022. Les candidats retenus seront informés au plus tard le 22 juillet 2022.

PHILOSOPHIE / VISION

Le programme de l'équipe nationale d'Équipe Canada est à la fois un programme d'athlètes d'élite qui élève le Canada aux plus hauts niveaux d'accomplissement international, et un programme qui développe des ambassadeurs qui représentent et font la promotion du Cheerleading au Canada.

Tous les entraîneurs de l'équipe nationale et de l'académie sont responsables de l'élaboration d'un plan d'entraînement de classe mondiale qui établit des normes d'excellence pour les athlètes et les entraîneurs afin de favoriser la performance de pointe, le respect des concurrents et des autres et d'inspirer l'intégrité. Nous voulons nous assurer que le programme de Team Canada Cheer est respecté par la communauté internationale des cheerleaders et par tous les Canadiens.

DATES IMPORTANTES / VOYAGE

• Dates de formation de l'Académie - à confirmer

Tous les frais de déplacement et d'hébergement associés à ces dates seront couverts par Cheer Canada, conformément à nos politiques financières. Les entraîneurs sélectionnés relèveront du directeur général de Cheer Canada.

PROCESSUS

Les objectifs de ce processus sont les suivants : (i) contribuer à la performance optimale de l'équipe nationale de Cheer Canada, (ii) contribuer à la réalisation du plan stratégique de Cheer Canada en ce qui concerne la haute performance, (iii) fournir un environnement sûr et inclusif pour l'équipe nationale lors des événements nationaux et internationaux, et (iv) contribuer à l'avancement d'un sport propre et éthique au Canada et dans le monde.

DESCRIPTION DU POSTE

Les entraîneurs d'Équipe Canada sont les porte-parole de l'équipe ou des équipes canadiennes pour les événements auxquels ils participent.

COMPOSITION DE L’ÉQUIPE D’ENTRAÎNEURS

• Minimum de 10 entraîneurs de l’Académie

*quantité à déterminer pour assurer la représentation provinciale et les possibilités de mentorat.

L'ÉLIGIBILITÉ DE L'ÉQUIPE D'ENTRAÎNEURS

Tous les citoyens canadiens/entraîneurs résidents qui sont admissibles à participer à l'événement applicable conformément aux règles de l'événement, peuvent soumettre une demande pour le poste d'entraîneur de l'Académie d'Équipe Canada, conformément aux qualifications décrites dans ce processus.

QUALIFICATIONS

Voici les qualifications jugées essentielles ou préférables pour les postes d'entraîneurs, telles qu'évaluées par le comité de sélection pour recommandation au conseil d'administration de Cheer Canada.

Cheer Canada accueille les candidatures de toutes les personnes qualifiées au Canada. Cheer Canada tiendra compte de la diversité des candidats, y compris l'identification du sexe, les minorités visibles et la langue. Le bilinguisme est considéré comme un atout important. Les personnes sélectionnées doivent représenter, dans la mesure du possible, la nature diversifiée des membres de Cheer Canada, y compris l'emplacement géographique, la langue et l'appartenance ethnique. Cheer Canada souhaite également encourager les occasions de mentorat entre les entraîneurs expérimentés et les nouveaux entraîneurs afin d’assurer un équilibre approprié de l'expérience et planifier la relève / l'attrition du personnel.

Veuillez noter qu'une lettre de recommandation d'un organisme de sport provincial ou territorial est obligatoire.

Qualifications préliminaires obligatoires

• Il faut être âgé de 25 ans ou plus,
• Doit inclure une lettre de recommandation de son organisme sportif provincial ou territorial,
• Doit fournir deux (2) références supplémentaires d'une institution ou d'un programme,
• Doit être un citoyen canadien ou un résident permanent du Canada,
• Doit être un membre en règle de son organisme de sport provincial/territorial et de Cheer Canada, et ne pas avoir fait l'objet de problèmes disciplinaires ou de plaintes,
• Doit être en conformité avec le code de conduite de Cheer Canada ou de tout organisme sportif provincial ou territorial, le Code mondial antidopage, le Centre canadien pour l'éthique dans le sport, Panam Sports et/ou les politiques et directives de Cheer Canada, et ne pas avoir fait l'objet d'une sanction en vertu de ces codes,
• Vous devez être en possession d'un passeport canadien en cours de validité (valable 6 mois après la date de fin de l'événement auquel vous participez),
• Doit inclure une vérification des antécédents criminels fournie à Cheer Canada dans les 30 jours suivant la nomination au poste,
• Doit signer et respecter la politique sur les conflits d'intérêts et l'accord de confidentialité de Cheer Canada,
• Doit adhérer et accepter le manuel de l'entraîneur de l'équipe nationale et la politique du code de conduite,
• Doit suivre la formation du Centre canadien pour l'éthique dans le sport (au minimum Sport pur sans traces) et se conformer aux politiques établies par le CCES et l'AMA (Association mondiale antidopage),
• Doit avoir une formation «Respect dans le sport» pour les leaders d’activités.

Les candidats doivent posséder les certifications suivantes (sous réserve de vérification dans le casier. Cette formation supplémentaire est considérée comme un atout et sera obligatoire si elle est sélectionnée) :

• Respect dans le sport pour les responsables d'activités et/ou la formation sur la sécurité dans le sport du PNCE,
• Le PNCC progresse,
• PNCE Planification d'une pratique,
• PNCE Making Ethical Decisions et évaluation en ligne,
• Le PNCE comprend la règle des deux,
• PNCE Comprendre la violence dans les fréquentations des adolescents,
• NCCP Bystander Empowerment,
• PNCE Modélisation des relations saines,
• PNCC La violence sexiste dans le sport,
• Au moment de la sélection, il doit suivre la formation du Centre canadien pour l'éthique dans le sport (au minimum Sport pur et sans traces) et se conformer aux politiques établies par le CCES et l'AMA (Association mondiale antidopage).

Qualifications démontrables

• Engagement à remplir les rôles et responsabilités d'entraîneur conformément aux exigences énoncées dans le mandat de l'équipe nationale pour l'événement en question,
• Des antécédents de réussite en tant que porte-parole et orateur accompli,
• Excellentes compétences en matière de relations avec les médias,
• Engagement envers les athlètes/entraîneurs et la création d'un environnement où ils peuvent concourir au mieux de leurs capacités,
• Engagement à pratiquer un sport propre et éthique,
• Excellentes compétences en matière de leadership,
• Un sens de la vision et la capacité d'encourager la constitution d'équipes,
• Capacité avérée à bien travailler avec les gens (esprit d'équipe),
• Capacité à interpréter et à gérer les changements qui surviennent et à y répondre efficacement (c'est-à-dire la gestion de crise),
• Compétences efficaces en communication (orale et écrite).

Qualifications préférables

• Expérience antérieure d'un événement national ou international,
• Bilingue dans les langues officielles du Canada,
• Connaissance des politiques, de la vision et de la mission actuelles de Cheer Canada et de l'USI,
• Qualification linguistique et culturelle vis-à-vis du pays d'accueil ; et,
• Une médaillée lors d'un événement de haute performance, le cas échéant.

Responsabilités spécifiques : 

• Agir comme un modèle pour les athlètes et faire preuve d'un bon esprit sur et en dehors du tapis,
• Travailler en collaboration avec tous les entraîneurs, les athlètes et les administrateurs d'Équipe Canada,
• Agir en tant que chaperon lors des événements de l'équipe nationale, y compris les camps d'entraînement,
• Créer des plans d'entraînement annuels pour améliorer la condition physique, le développement des compétences, la résistance mentale et pour maximiser le temps d'entraînement limité afin de préparer au mieux les équipes,
• Établir un plan de concours pour garantir la préparation et le succès,
• Fournir des documents de compte rendu à Cheer Canada après le championnat du monde pour aider à améliorer et à rationaliser la croissance future du programme,
• Doit signer et respecter la politique sur les conflits d'intérêts et l'accord de confidentialité de Cheer Canada,
• Doit adhérer et accepter le manuel de l'entraîneur de l'équipe nationale et la politique du code de conduite.

Qualifications nécessaires pour les entraîneurs de l’Académie

• Doit avoir démontré une expérience pertinente en tant qu'entraîneur au niveau avancé/élite du cheerleading (équivalent au niveau 4/5 de l'équipe d'étoiles),
• Accréditations actuelles d'entraîneur de cheerleading, telles que les accréditations ICU, et/ou le niveau 4-5 de All Star (si offert dans leur province/région) et toute autre certification pertinente, le cas échéant.
• Des exceptions peuvent être acceptées pour un poste de mentorat au sein de l'Académie, si une province n'a pas de candidat qualifié admissible au moment de la demande.

PROCESSUS DE SÉLECTION

Les étapes du processus de sélection de l'équipe d'entraîneurs de l'Académie d'Équipe Canada sont les suivantes :

• Appel de candidatures ;
• Examen par le comité de sélection
• Réussite de la vérification des antécédents du candidat recommandé
• Recommandation au conseil d'administration de Cheer Canada par le comité de sélection
• Approbation conditionnelle par le conseil d'administration de Cheer Canada
• Signature de l'entente d'entraîneur pour le ou les événements applicables
• Annonce du personnel d'entraîneurs

Appel de candidatures

L'appel se fera par le biais d'un envoi électronique à tous les participants admissibles à l'événement en question, et sera également affiché sur le site Web de Cheer Canada et sur les plateformes de médias sociaux. Cheer Canada tirera également parti de la portée de ses organismes de sport provinciaux/territoriaux membres pour s'assurer que tous ont une chance égale d'être informés du processus.

Réception des demandes

Une confirmation électronique sera envoyée à chaque candidat pour accuser réception de sa candidature, cet accusé de réception ne peut en aucun cas être considéré comme une acceptation ou une sélection de la candidature.

Le comité de sélection recevra toute la documentation pertinente concernant les candidatures qualifiées et sera chargé de dresser la liste de ses dix (10) premiers choix pour l'Académie. Il n'y aura pas de discussion de groupe du comité de sélection, car toutes les évaluations doivent être faites indépendamment des autres opinions. Si un membre du comité de sélection ne fournit pas de commentaires dans le délai imparti, le Conseil peut choisir de remplacer cette personne par une autre personne qualifiée pour siéger au comité de sélection. Le comité de sélection sera supervisé par le conseil d'administration.

Le comité de sélection sera formé pour le processus de sélection d'une année seulement, et un nouveau comité de sélection sera choisi pour chaque processus de sélection des entraîneurs d'Équipe Canada.

Notes additionnelles à propos de sélection des entraîneurs d’équipe Canada et l’Académie

• Le comité de sélection examinera l'admissibilité et les qualifications des candidats pour le rôle d'entraîneur de l'Académie;
• Le comité de sélection se réserve le droit d'inviter des personnes répondant aux qualifications autres que celles qui ont soumis une candidature;
• Le comité de sélection se réserve le droit d’inviter certains ou tous les candidats à des entrevues (que ce soit en personne ou à distance, à la discrétion du comité);
• Le comité de sélection se réserve le droit de demander des informations supplémentaires sur toute candidature et des références de contact de certains ou de tous les candidats;
• Le comité de sélection examinera chaque candidat indépendamment au lieu d'une discussion de groupe;
• Le conseil d'administration de Cheer Canada ne sera pas tenu de sélectionner qui que ce soit dans le cadre du processus de candidature et des candidatures reçues;
• Les candidats non retenus ne recevront aucune information autre que celle qui a été sélectionnée par le conseil d'administration une fois que cette décision aura été rendue publique;
• Le conseil d'administration de Cheer Canada ne sera pas tenu de payer les frais engagés dans la préparation des demandes ou des candidatures (sauf si le voyage ou la réunion est effectivement demandé par Cheer Canada au cours de ce processus);
• Le conseil d'administration de Cheer Canada se réserve le droit d'annuler ce processus de candidature, de rejeter une ou toutes les candidatures, de rouvrir de nouvelles candidatures si nécessaire; de renoncer aux irrégularités et formalités mineures et d’accepter les candidatures qui offrent, à la seule discrétion de Cheer Canada, la meilleure candidature d’entraîneur pour l’événement concerné.